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人力资源整合APP平台开发

文章作者:系统管理员    发布时间:2020-05-02

  人力资源整合APP平台开发满足人力资源管理在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动。

  人力资源整合APP平台开发可以实现的功能有哪些呢?

  1、人事管理

  实现单位人事档案的建立、查询、导入、导出等功能。可以实现如合 同到期的定时提醒,可设置附件。包括人事档案、合同管理、奖惩管理、证照管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、人事调动、离职管理、复职管理、职称评定、员工关怀、人事分析等子模块。

  2、招聘管理

  实现从招聘需求到人员招聘、选才等过程。细分为招聘需求、招聘计划、人才库、招聘筛选、招聘录用、人才分析等模块。

  3、培训管理

  主要包括培训计划、培训审批、培训记录等模块。

  4、考勤管理

  对在OA上考勤的数据进行统计,同事对考勤进行设置。包括考勤审批、考勤记录、考勤统计、排班管理等模块。

  5、绩效考核

  可以实现对员工的各种考核,如月考核、季考核等,考核方式是给员 工打分,多人多一人进行考评,最后得出平均分数;考核项目可自定义,分考核项目设定、考核任务管理、进行考核等子模块。

  6、薪酬管理

  通过OA发放工资条、可以自定义工资结构。细分薪酬项目设置、薪酬基数设置、工资流程管理、财务工资录入、部门工资上报、福利管理等模块。

 此文关键字:人力资源整合APP平台开发
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